안녕하세요. 21년도에 신설된 장애인직업재활시설입니다. 흐름 순서를 잘 몰라서 도움 부탁 드립니다. 현재 저희 시설은 초기에 보호자 상담을 통해 ① 상담 기록지 작성 → ② 초기 면접지 작성 → ③ 장애인 대상으로 기초학습 능력지 평가 작성 → ④ 상황 평가서 작성 → ⑤ 사례 회의 실시 및 작성 → ⑥ 면접 합격자 결정 했는데요. 직업 평가 계획서, 직업 평가 보고서, 직업 재활 계획서, 직무 분석지는 언제 하는 것이며, 누가 해야 되는지요. 현재 9명의 훈련 장애인들이 있고, 곧 근로 장애인으로 채용할 예정입니다. * 훈련 장애인 3개월 동안 훈련 때 프로그램 즉 작업 훈련 및 일상 생활 훈련 등을 진행하고 간단한 기록만 했는데 따로 프로그램운영일지처럼 3개월 동안의 모든 프로그램을 매일 기록해야 되나요? 서식 같은 건 없을까요? 사회 적응 훈련은 언제 진행해야 되나요? (훈련 장애인, 근로 장애인 ? ) 모르는 게 너무 많아 질문이 많습니다. ㅠㅠ 도움 꼬~ 옥 부탁드립니다. 큰 힘이 될 것 같아요.~~