직 원 채 용 공 고

미래직업재활원은 중증지적장애인들을 대상으로 직업훈련과 기초생활능력향상 및 사회적응훈련 등 다양한 프로그램을 통해 이용장애인의 자립과 자활을 지원하고자 설립된 시설로 함께 근무할 열정과 창의적인 인재를 찾고자 아래와 같이 채용 공고합니다.

2019. 9. 17.

미래직업재활원

- 아 래 -

1. 모집직종 : 직업훈련교사(육아휴직 및 출산휴가 대체 인력) 1명

가. 지원요건　: 1）또는 2)

1)「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람

2)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

나. 우대사항 : 제과제빵자격 소지자(경력자)

2. 전형과정

가. 공고 및 접수 기간 : 2019. 9. 17.(화)～ 10. 3.(목)

나. 면접기간 : 2019년 10월 중(서류 합격자에 한하여 면접일자는 개별 연락함.)

다. 합격자발표 : 2019년 10월 중(합격자는 개별 연락함.)

라. 채용예정 : 2019년 11월 1일

3. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서(첨부양식-도장날인 후 제출) 1부

나. 개인정보수집이용동의서(첨부양식-도장날인 후 제출) 1부

4. 임금기준

양산시 2019년 장애인직업재활시설 종사자 인건비기준(1호봉)

5. 서류 제출처

가. 제출방법 : 전자 우편 접수(응시원서접수 마감일에 한함)

yhs03382146@hanmail.net

나. 주 소 : (50601) 경남 양산시 물금읍 청룡로 69, 미래직업재활원

다. 응시서류 홈페이지 : www. mga. kr

(*접속후 왼쪽 하단 미래직업재활원 배너 클릭 접속)

라. 담당자․문의사항 : 미래직업재활원 윤혜순 / 055-388-2360

6. 심사방법

가. 본시설 채용 기준에 따라 심사하되, 1차 서류심사하고, 서류심사 합격자를 대상으로 2차 면접심사 함

- 면접심사 대상자, 면접일시 및 장소는 개별 통보함

7. 기타사항

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름.

나. 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.

다. (응시 제외 대상자)

- 사회복지사업법 제19조, 제35조, 제35조의2의 결격사유가 있는 자

장애인복지법 제59조의 3 및 같은 법 시행령 제36조의 2의 결격사유가 있는 자

아동복지법 제29조의 3 및 같은 법 시행령 제26조의 4의 결격사유가 있는 자

- 개인신원보증보험 가입불가한 자

- 개인 사업자등록증 보유자

- 공무원채용신체검사가 불가한 자

채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음

정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

신체검사 및 신원조회 결과부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

상기채용계획은 본 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 본원 홈페이지를

(www. mga. kr )통해 공지. 끝.