에덴복지재단 형원 생산및판매관리기사(영업직) 모집
형원
구인
0
2121
2023.12.12 09:34
에덴복지재단 형원(근로사업장)에서 생산및판매관리기사(영업직)를 모집합니다.
채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 당 시설은 장애인직업재활시설로 세제류와 화장품류를 직접생산하고 있으며 장애인근로자 40명, 종사자 12명 근무하고 있습니다.
1. 근무형태 : 정규직(수습 3개월, 급여는 변동 없음)
2. 담당업무
- 영업 : 신규거래처 영업, 기존 거래처 관리, 납품, 영업실적 집계 등
3. 근로조건
- 급여조건 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
- 보험가입 : 4대보험, 퇴직연금
- 근로시간 : 주5일 근무(월~금, 40시간)
4. 지원자격
- 운전가능자(필수), 지게차 가능자(우대, 배워서 하실 수 있음)
- 사회복지사 자격증 소지자(우대)
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
5. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서 , 개인정보동의서
- 최종 합격시 추가 제출서류 있음(최종합격자에게 추후 공지예정)
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
6. 채용 방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
7. 채용일정
-채용공고 및 원서 접수 : 2023.12.12.(화)~12.26(화)
8. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표 : 개별통보(유선)
- 최종합격자 발표 : 개별통보(유선)
9. 응시원서 접수방법
이메일 : woolee98@greenkiss.kr
- 전 화 : 070-4786-3003 / 팩스 : 070-4369-7003
- 담 당 : 우소연 차장
10. 기타사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 최종합격 후 미 제출된 서류는 제출해야 함
- 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우)재공고 할 수 있음.
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) 및 개인정보제공․이용 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여야 함
채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 당 시설은 장애인직업재활시설로 세제류와 화장품류를 직접생산하고 있으며 장애인근로자 40명, 종사자 12명 근무하고 있습니다.
1. 근무형태 : 정규직(수습 3개월, 급여는 변동 없음)
2. 담당업무
- 영업 : 신규거래처 영업, 기존 거래처 관리, 납품, 영업실적 집계 등
3. 근로조건
- 급여조건 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
- 보험가입 : 4대보험, 퇴직연금
- 근로시간 : 주5일 근무(월~금, 40시간)
4. 지원자격
- 운전가능자(필수), 지게차 가능자(우대, 배워서 하실 수 있음)
- 사회복지사 자격증 소지자(우대)
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
5. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서 , 개인정보동의서
- 최종 합격시 추가 제출서류 있음(최종합격자에게 추후 공지예정)
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
6. 채용 방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
7. 채용일정
-채용공고 및 원서 접수 : 2023.12.12.(화)~12.26(화)
8. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표 : 개별통보(유선)
- 최종합격자 발표 : 개별통보(유선)
9. 응시원서 접수방법
이메일 : woolee98@greenkiss.kr
- 전 화 : 070-4786-3003 / 팩스 : 070-4369-7003
- 담 당 : 우소연 차장
10. 기타사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 최종합격 후 미 제출된 서류는 제출해야 함
- 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우)재공고 할 수 있음.
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) 및 개인정보제공․이용 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여야 함